崗位職責:
1、制度建設:起草、修訂公司法律管理制度;
2、制度建設:起草、修訂公司法律管理制度;
3、法務管理:起草、審核合同及法律文件;
4、法務管理:公司內部文件、制度、對外文件的合法性審核;
5、法務管理:參與對公司重大經營和戰略投資項目、提供法律咨詢和意見;
6、糾紛管理:處理公司對外訴訟與非訴法律事務;
7、培訓管理:負責公司全體員工法律知識培訓。
8、法律管理:負責建立法律風險體系,完善公司法律規章制度、識別并有效降低法律風險、經營風險。
任職要求:
1、本科及以上學歷、法律等相關專業;
2、8年以上相關工作經驗,2年以上同崗位工作經驗;
3、精通法律知識,熟悉企業管理知識。
4、實操過異地海外法務工作,訂單風險、勞動風險等;