教學(xué)主管(導(dǎo)師崗)語文,數(shù)學(xué),英語
【崗位職責(zé)】:
1.培訓(xùn)規(guī)劃與課程設(shè)計:根據(jù)公司戰(zhàn)略和教師現(xiàn)狀,制定年度/季度培訓(xùn)計劃。
2.培訓(xùn)實施與授課:組織多樣化的培訓(xùn)活動(集中培訓(xùn)、工作坊、在線課程等),運用多種教學(xué)手段提升教師參與度和培訓(xùn)效果。
3.新教師帶教與評估:為新教師制定個性化帶教計劃,明確成長目標(biāo),評估教師能力,提供發(fā)展建議。
4.新教師續(xù)班幫扶:分析續(xù)班率數(shù)據(jù),識別關(guān)鍵因素,指導(dǎo)新教師改進,協(xié)助建立家長溝通機制,收集反饋,提升續(xù)班率。
5.提高新教師留存率:優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和形式,減少流失,個性化職業(yè)規(guī)劃,降低離職率。
6.教學(xué)資源整合:整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與形式,保持前沿性。
7.團隊與文化建設(shè):組織團隊建設(shè)活動,增強團隊凝聚力,倡導(dǎo)積極教育文化。
【任職要求】:
1.擁有教育學(xué)、心理學(xué)、教育技術(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。持有教師資格證或相關(guān)專業(yè)資格認證,如培訓(xùn)師資格等優(yōu)先;
2.至少1年及以上導(dǎo)師經(jīng)驗,在知名教育機構(gòu)、學(xué)校或培訓(xùn)機構(gòu)擔(dān)任過名師,有教師培訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)或課程開發(fā)等相關(guān)職位優(yōu)先;
3.專業(yè)技能:教學(xué)功底優(yōu)秀,有續(xù)費經(jīng)驗,具備扎實的教育學(xué)、心理學(xué)理論基礎(chǔ),能夠熟練運用相關(guān)理論指導(dǎo)教師培訓(xùn)實踐,具備良好的課程設(shè)計與開發(fā)能力,能夠根據(jù)培訓(xùn)需求設(shè)計具有針對性和實效性的培訓(xùn)課程;
4.溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力與學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強;
5.熱愛教育事業(yè),對教師培訓(xùn)工作充滿熱情和責(zé)任感。
【崗位亮點】:
1.頂尖學(xué)府背景,穩(wěn)健成長平臺:上交大校友企業(yè),已穩(wěn)健走過40載春秋,現(xiàn)正邁向A股上市新篇章(股票代碼600661),一個兼具歷史底蘊與未來潛力的職業(yè)發(fā)展舞臺;
2.薪酬及晉升體系全面升級:學(xué)歷能力綜合定薪,確保每位新成員獲得合理的薪酬保障;
3.全方位保障:五險一金齊全,協(xié)助辦理上海落戶,員工家屬孩子讀書福利折上折;
4.興趣俱樂部,多彩生活:擁有多樣化的興趣俱樂部等您來探索。