工作內容:
1. 負責管理營業部業務運營,制定并執行業務發展策略,以實現業務目標并保持業務增速;
2. 統籌部門內部資源,優化業務流程,提升工作效率,確保業務新模式的有效實施;
3. 負責團隊建設與人員管理,提升團隊專業性,營造融洽的工作氛圍,推動團隊成員的成長與發展;
4. 分析市場趨勢,制定應對策略,拓展業務前景,確保業務穩定發展;
5. 與其他部門緊密協作,加強跨部門溝通,確保公司戰略在營業部的順利推進。
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:??萍耙陨蠈W歷,專業不限;
2. 工作經驗
工作經驗:三年以上,具備團隊管理經驗者優先;
3. 能力要求:
業務管理:具備良好的業務理解能力和市場敏感度,能夠帶領團隊達成業務目標;
團隊領導:具備優秀的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員,提高團隊績效;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠應對各種業務挑戰;
溝通協調:具備良好的溝通和協調能力,能夠與各部門有效溝通,推動項目進展;
4. 基本素質
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同協作,實現業務目標;
抗壓能力:具備較強的抗壓能力,能夠在高壓環境下保持穩定的工作狀態;
學習能力:具備良好的學習能力,關注行業動態,不斷提升自身專業素養。
5. 符合京東價值觀:客戶為先、誠信、創新、感恩、拼搏、擔當。