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崗位職責及目標

1. 負責快遞時效提升相關的工作，優化攬派流程，通過數據分析與流程再造，提高作業效率及客戶滿意度； 2. 深入理解快遞業務需求，設計并實施流程優化方案，確保流程的順暢與時效性，針對問題環節提出有效改進措施； 3. 跟蹤行業最佳實踐，結合本地實際情況，推動流程創新與標準化建設，提升服務品質； 4. 與團隊緊密配合，通過有效溝通與協作，確保流程優化項目的落地與持續改進，達成業務目標； 5. 對現有資源進行合理配置，以提高工作效率，降低運營成本，促進業務可持續發展。

任職要求

1. 教育背景 學歷要求：本科及以上學歷，物流管理、工業工程、供應鏈管理等相關專業優先； 2. 工作經驗 工作經驗：不限，有快遞行業流程優化、項目管理經驗者優先； 3. 能力要求： 業務理解：具備較強的業務敏感度，能深入理解快遞攬派流程，發現潛在問題并提出優化方案； 數據分析：具備良好的數據分析能力，能通過數據分析推動流程改進和效率提升； 流程管理：熟悉流程優化方法和工具，具備實際操作經驗，能獨立完成流程優化項目； 4. 基本素質 溝通能力：具備良好的溝通和協調能力，能與各部門有效溝通，推動項目順利進行； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能針對復雜問題提出有效解決方案； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能承擔一定的工作壓力； 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能與團隊成員共同推進項目進度； 抗壓能力：具備較強的抗壓能力，能在緊張的工作環境中保持穩定的工作狀態。

符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。