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1.負責承接與制定相關區域的經營發展計劃，增加營業收入，達成年度經營目標； 2.負責統籌商機，拜訪及開發潛在客戶，達成業務增長目標，提高客戶滿意度和粘性； 3.負責推動各類經營、運營的項目平穩落地，主動開發符合業務需求的終端作業模式，提高市場競爭力； 4.負責提升片區內人員業務水平，搭建健康的可持續的人才梯隊，營造和諧、向上的團隊氛圍； 5.負責區域內業務指標的達成與整改，保證優秀的作業質量，塑造良好的品牌形象； 6.防止和處理異常情況，確保公司人員、資產、資金和經營場所安全。 任職要求 1.3年以上業務管理經驗，200人以上團隊管理經驗，具有良好的溝通能力，能夠讓團隊成員準確認知工作任務并帶領團隊達成業務目標； 2.精通物流、快遞、快運作業模式和流程，能進行預測分析，事先發現問題，制定良好的解決方案； 3.具備銷售相關經驗，擁有良好的業務開發、運營管控及危機處理能力。