工作內(nèi)容:
1.丟損治理:負(fù)責(zé)省區(qū)丟損指標(biāo)的整體改善,統(tǒng)籌影響丟損能力建設(shè)及過程指標(biāo)的管理和改善,聯(lián)動(dòng)相關(guān)職能推動(dòng)落地;
2.站內(nèi)基礎(chǔ)操作管理:推動(dòng)省區(qū)一線站內(nèi)操作規(guī)范的執(zhí)行,推動(dòng)站內(nèi)操作模式變革在省區(qū)落地;
3.站內(nèi)積壓異常處理:負(fù)責(zé)站內(nèi)異常的分析,推動(dòng)省區(qū)一線異常的跟進(jìn)清理,同時(shí)梳理出因系統(tǒng),流程等導(dǎo)致異的問題輸出總部;
任職資格:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備3-5年物流行業(yè)流程優(yōu)化、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快遞快運(yùn)行業(yè)背景者優(yōu)先;
3.能力要求:熟悉物流行業(yè)作業(yè)流程,具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)流程優(yōu)化;掌握項(xiàng)目管理工具和方法,具備良好的項(xiàng)目推進(jìn)能力;具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度,能夠深入理解物流業(yè)務(wù)需求,提出針對(duì)性的流程優(yōu)化方案
4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動(dòng)跨部門協(xié)作;具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠針對(duì)復(fù)雜問題提出創(chuàng)新性解決方案;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法,提升自身專業(yè)能力,符合京東價(jià)值觀。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。