雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘社會(huì)招聘貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)郵政/快遞人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)用工渠道的拓展與維護(hù)，深入分析四川成都市及周邊市場(chǎng)，發(fā)掘潛在用工資源，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定并實(shí)施用工渠道拓展策略，提高用工效率，降低用工成本，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
3. 負(fù)責(zé)與各類招聘平臺(tái)、勞務(wù)派遣公司等合作方建立良好合作關(guān)系，拓寬招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效果；
4. 定期分析用工數(shù)據(jù)，針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化用工渠道，提高業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率；
5. 與團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，分享渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年及以上用工渠道拓展、人力資源服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 能力要求：
業(yè)務(wù)拓展能力：具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、客戶溝通及商務(wù)談判能力，能夠獨(dú)立開展用工渠道的拓展與維護(hù)工作；
項(xiàng)目管理能力：具備良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)τ霉で劳卣鬼?xiàng)目進(jìn)行有效規(guī)劃、執(zhí)行及評(píng)估；
數(shù)據(jù)分析能力：具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析，優(yōu)化用工渠道拓展策略；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)外部合作伙伴保持良好的溝通與協(xié)作；
問(wèn)題解決能力：具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能夠針對(duì)用工渠道拓展過(guò)程中的問(wèn)題提出有效解決方案；
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
團(tuán)隊(duì)合作精神：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在壓力下保持工作質(zhì)量與效率。
符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。
工作地點(diǎn)
觀山湖區(qū)貴陽(yáng)
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