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【任職要求】：
1.團隊管理經(jīng)驗，具有良好的溝通能力和溝通技巧，能夠讓團隊成員準確認知工作任務(wù)并帶領(lǐng)團隊達成業(yè)務(wù)運營目標
2.能改進現(xiàn)有的配送作業(yè)模式和流程，能進行預(yù)測分析，事先發(fā)現(xiàn)問題，制定良好解決方案，創(chuàng)造利于培養(yǎng)創(chuàng)新的環(huán)境；
3.能夠根據(jù)組織的目標和戰(zhàn)略，分解工作目標和戰(zhàn)略，指導(dǎo)團隊人員工作，最終實現(xiàn)組織目標；
4.掌握物流配送行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識、標準、規(guī)范和規(guī)程,熟悉電商行業(yè)狀況和發(fā)展趨勢，能對一般技術(shù)問題進行總結(jié)和分析；
5.能夠?qū)ο聦偬岢龅慕ㄗh進行決策或能向上級提供合理的決策建議，并能對影響決策因素進行全面分析，高效制定有效決策；
6.能不斷的思考與創(chuàng)新，創(chuàng)造良好的公司企業(yè)文化和管理體系;

符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當、感恩、誠信。