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1、Backup后備人才的培養(yǎng)，并配合HR建立門店人才池; 2、負責倉儲全鏈路、配送的現場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作； 3、制定倉庫管理和配送管理的各項流程和標準，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、建立門店質控體系，完善數據報表，對倉庫內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質量的方案 5、與物流各環(huán)節(jié)相關部門聯系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案 6、負責物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài) 7、配合總部完成新項目的執(zhí)行及流程優(yōu)化