崗位職責:
1. 對管轄范圍內盤點小組進行團隊建設、管理,搭建人才梯隊;
2. 具備跨部門溝通及資源協調能力,良好完成基礎盤點工作;
3. 對管轄范圍內的盤點差異跟進調查,業務稽核工作的具體實施;
4. 對業務流程進行稽核,并提出合理的改善建議,推動落地改善;
5. 完成所管轄范圍內員工及財產安全管理、損耗預防等工作;
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1. 工作經驗:3 - 5年及以上的大型倉儲庫存管理工作經驗;
2. 管理能力:有良好的團隊管理能力,有過30+人團隊的管理經驗;
3. 具備較強的溝通能力,能和倉庫其他部門、上級領導以及外部審計等進行有效的溝通;
4. 數據分析能力:可以熟練地收集、整理和分析盤點數據,能夠發現數據中的問題,并進行原因分析;
5. 責任心與原則性: 必須有高度的責任心,較強的原則性,嚴格執行盤點制度和流程,確保盤點數據真實、準確;
6. 其他技能:熟練使用倉儲管理軟件和辦公軟件,如WMS(倉儲管理系統)、Excel等,用于數據處理和報告制作。