雇員點評標簽
職位描述
CRMERPPOS零售業銷售管理
工作內容：
1.根據公司下達的門店各項指標，通過指標分解、顧客維護、市場宣傳、團隊管理等實現銷售、利潤的達成及市場占比的提升；
2.規范門店運營流程，提升員工服務意識和工作技能，打造門店在當地的口碑；
3.圍繞老顧客關系維護及新顧客關系建立，對顧客管理的要求、方法予以指導，提升復購率及銷售轉化率；
4.全面負責門店員工配置、績效考核、服務技能培訓等日常管理工作，增強員工企業認同感、團隊凝聚力，提升業務技能、服務意識，負責門店優秀人才的保留與培養，建設人才梯隊；
5.全面負責門店的風險管控工作，對門店相關流程操作進行監管，對發現的問題進行及時有效的處理；全面負責門店所在市場各外協單位關系的共建與維護、資源的整合與協同工作。
任職資格：
1. 本科及以上學歷；
2. 3-5年店長或副店長以上經驗；
3. 熟悉家電、關聯產品（如家裝等）及行業相關知識，具備拓客引流、虛擬場運營、營銷、團隊、組織協同等能力；
4. 具備較強的溝通組織協調能力、分析能力、解決問題能力、抗壓力、判斷和決策能力。
符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
四川省成都市成華區建設路9號京東五星二樓人事行政部二樓人事行政部
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