崗位職責:
1. 負責交通運輸領域的精益改善工作,通過分析業務流程,發掘優化點,推動效率提升及成本降低;
2. 結合行業經驗,設計并實施精益改善方案,確保項目目標的達成,助力企業競爭力提升;
3. 深入了解業務需求,針對關鍵環節進行問題診斷,制定有效的改進措施,以實現業務流程的持續優化;
4. 與團隊成員緊密協作,共享改善成果,提升團隊整體業務水平。
任職要求:
1. 教育背景
學歷要求:專科及以上學歷,交通運輸、物流管理、工業工程等相關專業;
2. 工作經驗
工作經驗:具備3-5年交通運輸、物流行業工作經驗,有精益改善、運力優化等相關經驗者優先;
3. 能力要求:
技術能力:熟悉交通運輸及物流行業的基本流程,掌握精益管理理念和方法,具備實際項目實施經驗;
業務理解:具備良好的業務分析能力,能夠針對現有運力流程提出有效改善措施,優化資源配置;
4. 基本素質
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員、相關部門有效協調,推動項目順利進行;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠針對復雜問題提出切實可行的解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,關注細節,確保項目質量;
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同分擔工作,共同達成目標;
抗壓能力:具備較強的抗壓能力,能夠適應快節奏工作環境,積極應對各種挑戰;
學習能力:具備較強的學習能力,關注行業動態,能夠不斷學習新技術、新方法,提升自身專業素養。
符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。