崗位職責及目標
1. 負責倉儲出庫流程的日常運營管理,確保出庫作業的高效與準確,提升客戶滿意度;
2. 分析出庫數據,識別運營過程中的瓶頸與問題,提出并實施改進方案,優化出庫流程,提高整體運營效率;
3. 協調與倉儲、物流等相關部門的溝通合作,確保出庫作業與上下游環節的順暢銜接;
4. 跟蹤行業動態,研究并引入先進的倉儲管理理念和技術,持續提升倉儲出庫運營的專業性與競爭力;
5. 負責團隊的日常管理工作,包括但不限于團隊成員的培訓、績效考核等,促進團隊成長與發展。
任職要求
1. 教育背景
學歷要求:本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業優先,專業不限;
2. 工作經驗
工作經驗:3-5年倉儲運營或相關領域工作經驗,具備一定的倉儲管理、物流規劃或供應鏈優化經驗;
3. 能力要求:
業務理解:具備良好的業務敏感度,能夠準確理解倉儲運營的業務需求,能夠將業務需求轉化為實際操作方案;
技術能力:熟悉倉儲管理系統,具備一定的數據分析能力,能夠通過數據分析優化倉儲運營流程;
項目管理:具備項目管理經驗,能夠獨立負責或參與大型倉儲運營項目的規劃與實施;
溝通協調:具備良好的溝通協調能力,能夠有效地與內部團隊及外部合作伙伴進行溝通,確保項目順利進行;
4. 基本素質
團隊協作:具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發揮積極作用,推動團隊目標的實現;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,面對倉儲運營中的復雜問題,能夠迅速提出有效的解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力,確保工作質量;
創新思維:具備創新意識,關注物流行業的最新動態,能夠不斷學習和探索新的倉儲運營模式,提升倉儲運營效率。
符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。