崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門店的日常運營管理,確保執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化流程及政策,達(dá)成銷售、利潤、客戶滿意度等核心指標(biāo)。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)場景、業(yè)務(wù)流程建立數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,明確看數(shù)、用數(shù)邏輯,負(fù)責(zé)分解總部年度/季度目標(biāo)至各門店,制定區(qū)域運營計劃(含銷售策略、成本控制、人員配置),并追蹤執(zhí)行進(jìn)度。
3、提供數(shù)據(jù)報告/數(shù)據(jù)看板,通過數(shù)據(jù)分析(如客單價、坪效、人效)識別運營短板,優(yōu)化資源配置,推動業(yè)績提升,保障業(yè)務(wù)交付。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,有業(yè)務(wù)思維,善于從數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、精通excel、sql、tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具;
4、有項目管理經(jīng)驗、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于與各部門協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。