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崗位職責及目標

1. 負責服飾復原倉倉儲物流管理，優化倉庫運營流程，提升倉庫作業效率及服務質量； 2. 統籌團隊工作，確保倉儲目標的有效達成，對團隊成員進行培養與指導，提升團隊整體業務能力； 3. 根據業務需求，制定并實施倉庫管理策略，確保庫存準確性和貨物安全，降低損耗； 4. 分析行業趨勢，借鑒類似崗位經驗，引入先進的管理理念和方法，推動業務持續改進與創新； 5. 與其他部門緊密協作，確保供應鏈順暢，提升客戶滿意度。

任職要求

1. 教育背景 學歷要求：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、企業管理等相關專業； 2. 工作經驗 工作經驗：具備5-10年鞋服倉儲管理相關領域工作經驗，有團隊管理及項目經驗者優先； 3. 能力要求： 管理能力：具備較強的團隊管理能力，能夠帶領團隊完成倉儲運營目標，優化倉儲流程； 業務理解：深刻理解鞋服行業業務模式，能夠根據業務需求制定合理的管理策略； 問題解決：具備良好的分析和解決問題的能力，能夠針對復雜情況進行有效決策； 質量管理：關注倉儲質量管理，提高倉儲效率，降低成本； 4. 基本素質 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協調，推動工作順利進行； 團隊合作：具備較強的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同面對挑戰，達成目標； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力； 學習能力：具備較強的學習能力，關注行業動態，不斷提升自身專業素養； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠適應快節奏工作環境，保持高效工作狀態。 符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。