崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招標(biāo)項(xiàng)目輸出后的合同提報(bào)審批、運(yùn)價(jià)維護(hù)、異常計(jì)費(fèi)處理等工作;
2. 掛標(biāo)前參與報(bào)價(jià)單分析,對(duì)不恰當(dāng)條款提出修改要求,避免計(jì)費(fèi)錯(cuò)誤;
3. 與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量和響應(yīng)速度;
4. 參與運(yùn)力招采項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,通過數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研,提出改進(jìn)建議,推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,確保招采工作與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致,促進(jìn)部門間的有效溝通與合作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限亦可考慮;
2. 3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備招采、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招采流程及供應(yīng)鏈管理;
3. 熟悉招采流程,能夠獨(dú)立完成招采項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與跟蹤;具備良好的供應(yīng)商管理能力,能夠有效維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系;
4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析能力,項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立管理和推進(jìn)招采項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
薪資福利:
京東為員工繳納五險(xiǎn)一金,提供帶薪病假、年假、福利產(chǎn)假等假期,還設(shè)立了餐補(bǔ)、安居計(jì)劃、福利劵等超過30項(xiàng)福利項(xiàng)目;并創(chuàng)立了愛心基金、救助基金幫扶員工;
京東物流以“技術(shù)驅(qū)動(dòng),引領(lǐng)全球高效流通和可持續(xù)發(fā)展”為使命,致力于將過去十余年積累的基礎(chǔ)設(shè)施、管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)向社會(huì)全面開放,成為全球最值得信賴的供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商。
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