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1、負(fù)責(zé)營業(yè)部人員管理，培訓(xùn)、賦能員工，完成營業(yè)部人才梯隊建設(shè)，提高員工滿意度，提升團(tuán)隊人員凝聚力；
2、負(fù)責(zé)站點(diǎn)人員安全、資金安全；
3、負(fù)責(zé)營業(yè)部客戶的維護(hù)及市場的開發(fā)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)營業(yè)部運(yùn)營質(zhì)量的管理及問題處理，達(dá)成運(yùn)營指標(biāo)；
5、具有敏銳的市場洞察意識，了解市場行情，挖掘商機(jī)；
6、維護(hù)營業(yè)部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象。

任職要求

1、大專以上學(xué)歷；
2、具備3年以上物流工作經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、具備一定的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有良好的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊合作意識；
5、具備市場銷售或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。