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崗位職責：
1、負責軟件整體架構設計與技術方案制定。
2、設計、實施并持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構，提升穩(wěn)定性、擴展性、可維護性與安全性。
3、把控項目各階段，編寫/審查技術文檔，指導團隊開發(fā)、測試與部署。
4、進行需求分析與系統(tǒng)設計，參與技術決策。
5、對內(nèi)對外提供技術支持，解決關鍵技術難題。
6、優(yōu)化研發(fā)流程，推進敏捷開發(fā)與技術架構演進。
7、跟蹤技術趨勢，進行技術預研與創(chuàng)新。
核心能力要求：
一、 技術與架構設計能力
1、需求分析與架構設計： 深刻理解業(yè)務目標，進行系統(tǒng)分析與建模，設計健壯、高效的分布式、高并發(fā)系統(tǒng)架構。
2、技術棧精通： 精通Java及JVM調(diào)優(yōu)，熟練運用Spring Boot/Cloud等微服務框架；熟悉Redis、Elasticsearch、MongoDB等中間件及MySQL數(shù)據(jù)庫設計與優(yōu)化。
3、系統(tǒng)運維與監(jiān)控： 了解服務器部署、消息隊列、負載均衡策略，具備基本的系統(tǒng)監(jiān)控、調(diào)優(yōu)與安全防護意識。
4、云原生與大數(shù)據(jù)： 了解Kubernetes/Docker及主流公有云平臺；對Hadoop/Spark/Flink等大數(shù)據(jù)技術有一定認知。
二、 軟技能與協(xié)作能力
1、溝通協(xié)作： 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效闡述方案，推動跨部門合作。
2、團隊合作與責任感： 強烈的團隊精神，對項目結果負責，抗壓性強。
3、學習與適應： 快速學習新技術，持續(xù)提升技術與管理水平。
4、文檔與方案： 能撰寫高質量的技術文檔與解決方案。
三、 項目管理與交付能力
1、項目經(jīng)驗： 具備完整項目交付經(jīng)驗，熟悉軟件開發(fā)生命周期。
2、任務管理： 能有效拆解任務、分配資源、評估工時與風險，確保項目按時按質交付。