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崗位職責：
1、負責軟件整體架構設計與技術方案制定。
2、設計、實施并持續優化系統架構，提升穩定性、擴展性、可維護性與安全性。
3、把控項目各階段，編寫/審查技術文檔，指導團隊開發、測試與部署。
4、進行需求分析與系統設計，參與技術決策。
5、對內對外提供技術支持，解決關鍵技術難題。
6、優化研發流程，推進敏捷開發與技術架構演進。
7、跟蹤技術趨勢，進行技術預研與創新。
核心能力要求：
一、 技術與架構設計能力
1、需求分析與架構設計： 深刻理解業務目標，進行系統分析與建模，設計健壯、高效的分布式、高并發系統架構。
2、技術棧精通： 精通Java及JVM調優，熟練運用Spring Boot/Cloud等微服務框架；熟悉Redis、Elasticsearch、MongoDB等中間件及MySQL數據庫設計與優化。
3、系統運維與監控： 了解服務器部署、消息隊列、負載均衡策略，具備基本的系統監控、調優與安全防護意識。
4、云原生與大數據： 了解Kubernetes/Docker及主流公有云平臺；對Hadoop/Spark/Flink等大數據技術有一定認知。
二、 軟技能與協作能力
1、溝通協作： 出色的溝通協調能力，能有效闡述方案，推動跨部門合作。
2、團隊合作與責任感： 強烈的團隊精神，對項目結果負責，抗壓性強。
3、學習與適應： 快速學習新技術，持續提升技術與管理水平。
4、文檔與方案： 能撰寫高質量的技術文檔與解決方案。
三、 項目管理與交付能力
1、項目經驗： 具備完整項目交付經驗，熟悉軟件開發生命周期。
2、任務管理： 能有效拆解任務、分配資源、評估工時與風險，確保項目按時按質交付。