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一、崗位職責 1、戰略執行與目標管理： 協助本部門領導分解公司戰略目標，制定可執行的年度/季度經營計劃。 負責將經營目標分解到各部門，并監控、跟蹤各部門目標的執行情況。 定期組織經營分析會議，匯報目標達成進度，識別偏差并推動改進。 2、經營績效監控與分析： 建立并維護關鍵經營指標體系和數據收集機制。 定期收集、整理、分析公司整體及各業務單元的經營數據（財務、運營、市場、人力等）。 編制經營分析報告（月報、季度報、年報），深入剖析經營狀況、發現問題、揭示風險、提出改善建議。 進行行業對標分析，尋找差距和提升空間。 運營流程優化與效率提升： 識別、診斷現有業務流程、管理流程中的瓶頸、冗余和低效環節。 主導或參與跨部門流程優化項目，設計和推動實施改進方案，提升運營效率和質量。 推動標準化管理，建立和完善相關管理制度和操作規范。 監控關鍵運營指標，如生產效率、交付周期、庫存周轉率、成本控制等。 3、跨部門協調與溝通： 作為核心協調者，促進銷售、生產、采購、研發、財務、人力資源等部門的有效溝通與協作。 推動跨部門項目的實施，解決執行過程中的障礙和沖突。 確保信息在各部門間的順暢流通和共享。 預算與成本控制支持： 參與年度預算編制過程，提供歷史數據和分析支持。 監控預算執行情況，分析預算偏差原因，提出控制建議。 協助進行成本分析，識別成本節約機會。 4、風險管理與預警： 識別企業經營過程中的潛在風險（市場風險、運營風險、財務風險等）。 建立風險預警機制，定期評估風險狀況。 參與制定風險應對預案。 5、項目管理（可能涉及）： 協助部門領導參與公司級重要管理改進項目或跨部門項目的管理與推動。 任職要求 教育背景： 本科及以上學歷，工商管理、企業管理、經濟學、財務管理、工業工程、統計學、或相關理工科專業背景優先。MBA學位是加分項。 工作經驗： 5年及以上工作經驗。（紡織、家紡行業有先） 至少3年及以上企業運營管理、經營管理、戰略管理、數據分析、項目管理或相關管理崗位經驗。 具有制造業、銷售/互聯網、家紡等行業中大型企業相關工作經驗者優先。 有跨部門協調或項目管理經驗者優先。