硬性要求:工業(yè)打印設備行業(yè)背景
崗位職責:
1. 負責售后人員的日常管理,工作安排,考核
2. 跟蹤推進每項售服任務的進度,做到每項任務都要最優(yōu)結(jié)果
3. 優(yōu)化售服流程,提升售服工作質(zhì)量及效率
4. 日常培訓,提升售服人員水平
5. 對接公司業(yè)務及品質(zhì)相關工作,客戶端及行業(yè)相關信息收集
任職資格:
1、5年以上工作經(jīng)驗,年齡 30-45,本科以上學歷
2、有2-3年售服管理經(jīng)驗,對噴墨打印機熟悉()
3、精通2-3種噴墨應用方案
4、會使用2-3種色彩管理軟件
5、形象好,溝通能力強
公司福利:
1、入職購買“五險一金”,依法享受各類有薪假期;
2、提供住宿:空調(diào)、熱水器、衣柜等配置齊全;
3、提供食堂:伙食豐盛,3葷1素1湯;
4、工齡獎:滿半年50元/月;滿1年100元/月;滿2年200元/月;滿3年300元/月(封頂);
5、年終獎:具體以當年公司業(yè)績?yōu)闇?,同時結(jié)合個人年度工作考評確定最終年終獎;
6、節(jié)日禮品:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日均有禮品;
7、公司活動:年會、生日會、拓展活動、團建聚餐等;
8、職業(yè)發(fā)展:晉升發(fā)展空間大,公司更注重內(nèi)部培養(yǎng)提拔;
9、發(fā)薪準時:每月第三個工作日發(fā)上月薪資;
10、工作時間:9:00--12:00,13:30--18:00。