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崗位描述： 1、會議統(tǒng)籌：負責會議室資源調(diào)配、月度會議排期與執(zhí)行督辦、會議保密性審查、紀要編撰及決議事項閉環(huán)管理； 2、文印管理：統(tǒng)籌打印設備運維、文檔輸出登記備案（含紙質(zhì)臺賬電子化歸檔）、耗材全周期管控； 3、數(shù)據(jù)安全管理：執(zhí)行涉密存儲介質(zhì)保管制度，實施電子文檔分級存儲及借閱審批流程； 4、計劃管控：參與組織級月度計劃收集、執(zhí)行進度監(jiān)控與偏差分析； 5、IT運維支持：負責終端管理系統(tǒng)日常巡檢、數(shù)據(jù)提取及功能迭代優(yōu)化； 6、環(huán)境監(jiān)察：組織實施5S現(xiàn)場檢查，建立問題整改臺賬并推動PDCA循環(huán)； 7、節(jié)能督導：開展能源使用效能審計，落實節(jié)能減排專項稽查； 8、制度合規(guī)：協(xié)助開展制度執(zhí)行效能評估及合規(guī)性稽核； 9、組織效能：支持部門職能診斷、流程再造及組織架構(gòu)優(yōu)化項目； 10、跨部門協(xié)同：主導橫向協(xié)作機制搭建，高效推進專項對接任務； 11、專項工作：承接管理層交辦的戰(zhàn)略級臨時性任務。 任職條件： 1、年齡35周歲及以下，統(tǒng)招本科及以上學歷（管理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），具地產(chǎn)/文旅行業(yè)復合型崗位經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、3年及以上計劃運營/總助/行政管理經(jīng)驗，熟悉OKR/KPI管理體系； 3、精通會議管理、檔案管理、MBO目標管理全流程； 4、系統(tǒng)接受過現(xiàn)代企業(yè)管理培訓，掌握PDCA/SDCA等管理工具； 5、熟練操作Office三件套及Visio流程設計工具； 6、備卓越的執(zhí)行力、邏輯推演能力及解決方案設計能力； 7、職業(yè)素養(yǎng)：抗壓能力強，工作細致嚴謹，恪守組織原則，具備優(yōu)秀的公文寫作能力及跨部門協(xié)調(diào)藝術(shù)。 工作時間：8：00-17：00，午休1小時，非雙休（每周一），法定假日串休； 待遇：五險一金，工齡工資；