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崗位職責： 1. 負責分析客戶需求，獨立制定績效評價等財政預算績效管理相關工作實施方案，建立績效評價指標體系，現場調研、撰寫績效評價報告等成果文件； 2. 負責分析客戶需求，獨立編制內部控制體系，以及內部控制評價、風險評估； 3. 負責前期溝通并獨立帶領團隊完成小型項目，確保工作進度與咨詢服務質量； 4. 熟練行政事業單位相關法律法規，能夠發現客戶經濟活動中相關問題及風險，并出具合理建議； 5. 負責其他可能涉及的專業培訓與技術支持； 6. 負責完成公司及領導交辦的其他事項。 崗位要求： 1. 具有2年及以上內部控制體系建設、績效審計、財政預算績效管理、行政事業單位審計等相關經驗，其中具備內部控制體系建設、績效審計、財政預算績效管理經驗者優先選聘； 2. 具備良好的文字功底，能獨立撰寫項目實施方案、獨立出具項目成果文件； 3. 能夠全面掌控績效審計、財政預算績效管理全過程者優先選聘； 4. 具有組織帶領財政支出績效評價類業務團隊經驗者優先選聘； 5. 具有較強的溝通協調能力，能適應出差； 6. 持有會計師、經濟師、績效評價師、主評人、資產評估師、審計師等相關職業資格證書者優先考慮。