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崗位職責：
1、制定并執(zhí)行公司的銷售策略，帶領團隊達成或超越銷售目標；
2、開拓新市場，建立并維護重要客戶關系，提升品牌影響力；
3、分析市場趨勢，為產品定位、價格策略及營銷活動提供有效建議；
4、監(jiān)督銷售團隊的工作表現，進行績效評估，提供培訓與指導；
5、協(xié)調內部資源，確保銷售流程的高效運作，及時解決銷售過程中的問題。
任職要求：
1、具備豐富的銷售管理經驗，尤其在食品行業(yè)有成功案例；
2、具有卓越的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成業(yè)績；
3、擁有出色的商務談判技巧和客戶關系維護能力；
4、對市場變化敏感，具備敏銳的商業(yè)洞察力和決策能力；
5、良好的職業(yè)道德，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。