職位描述
SSC
崗位內容：
1. 協助建立并落實公司績效考核體系，包括目標設定、監督評估和獎懲機制等。
2. 參與績效數據的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支持。
3. 組織和協調各部門的績效考核工作，確保考核結果的公正和客觀。
4. 制定和更新績效管理相關政策、流程和制度，保證其符合法規和公司的實際需要。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業優先；無學歷限制但需有相關從業經驗。
2. 熟悉常見的績效管理指標和方法，有1年以上績效管理工作經驗者優先。
3. 具備一定的數據處理和分析能力，熟練使用Office等辦公軟件。
4. 具備良好的溝通、協調和解決問題的能力。
工作地點
科爾沁區通遼梅花生物科技有限公司(華洋大街)
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職位發布者
朱先生/招聘經理
三日內活躍立即溝通
通遼梅花生物科技有限公司梅花生物科技集團股份有限公司，總部設在河北省廊坊市，有內蒙古通遼、新疆五家渠兩大生產基地，總資產110億元，員工1.2萬人，是一家以生物發酵為主的上市公司，主營業務涵蓋氨基酸和調味品兩大領域，產品行銷全球50多個國家和地區。通遼梅花是梅花集團于2003年9月份在內蒙古通遼市投資建設的全資子公司，現有近7000人，公司先后投資80多億元，目前公司產業已經橫跨基礎化工、農產品深加工、高端生物技術三大領域，現在已建成了“國家發酵行業循環經濟示范企業和國家級高新技術企業”是A股主板市場上市的股份公司。主要產品包括味精、雞精等調味品類產品，蘇氨酸、谷氨酰胺、精氨酸、脯氨酸、賴氨酸、色氨酸等氨基酸類產品，硫酸、液氨、二氧化硫等化工類產品，飼料蛋白、玉米胚芽、生物肥料等循環經濟綜合類產品，應用范圍涵蓋調味品、食品添加劑、醫藥原料、飼料添加劑、肥料等多個領域，已形成研、產、銷一條龍的綜合型生物發酵產業集團。
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