職位描述
內部培訓培訓體系搭建人才培養崗位培訓公司培訓技術崗培訓學習發展培訓
崗位職責：
1、年度培訓計劃擬定；
2、培訓計劃落地；
3、組織生產員工崗位技能培訓；
4、定期依據員工技能考核數據，協助生產部評定員工技能等級；
5、依據績效考核結果，提取員工知識弱項，協助用人部門擬定針對性培訓計劃，并負責落實。
工作地點
嵐山區日照通用焊接技術有限公司
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職位發布者
金永珠/人力資源經理
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上海通用重工集團有限公司上海通用重工集團始創于1951年，是集電焊機、焊接材料、切割機及焊接技術研究、焊接技術培訓為一體的國內一流、國際知名的焊接產業集團。產業園座落于上海市浦東新區，占地面積達13萬平方米。集團現為“國家焊接產業技術創新戰略聯盟理事長單位、全國電焊機標準化技術委員單位、中國焊接協會焊接設備分會副理事長單位、中國電器工業協會電焊機分會副理事長單位、上海市焊接協會理事長單位、國家電工行業采標示范單位、上海市高新技術企業、上海市企業文化建設示范基地”等。上海通用重工集團始終堅持以“忠誠、擔當、奮斗、創新”為企業核心價值，打造“國內一流、國際知名”的焊接產業集團，為全球用戶提供焊接與切割整體解決方案，創造價值。提示：我公司不通過任何形式和途徑向候選人以任何名義收取招聘費用，如果您在應聘及面試過程中遇到招聘方的收費行為，則存在詐騙風險，請您提高警惕。
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