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崗位職責(zé)： 1、日常工作安排與管理： 2、確保所轄區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)性設(shè)備和公用設(shè)施設(shè)備，廠房，建筑設(shè)施處于良好和安全的狀態(tài)下， 3、分析每月OEE報(bào)告,對(duì)設(shè)備的停機(jī)率報(bào)告進(jìn)行分析,指導(dǎo)維修主管不斷改進(jìn)和提高設(shè)備的有效運(yùn)行，組織對(duì)故障頻率高的設(shè)備或部件進(jìn)行原因分析和技術(shù)改造,以降低設(shè)備的停機(jī)率， 4、制定完善設(shè)備的維護(hù)性保養(yǎng)計(jì)劃,實(shí)施并確保維護(hù)性保養(yǎng)工作的正常進(jìn)行，，對(duì)實(shí)施情況定期檢查， 5、做好設(shè)備固定資產(chǎn)以及備品備件的管理工作； 6、投資，工藝改進(jìn)或節(jié)能等項(xiàng)目性工作： 7、組織對(duì)新設(shè)備的安裝,調(diào)試和驗(yàn)證等工作， 8、參與，組織，負(fù)責(zé)新設(shè)備或新項(xiàng)目的投資和現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施的改造， 9、負(fù)責(zé)節(jié)能降耗，減排的目標(biāo)控制管理工作，以及相關(guān)技改和過(guò)程監(jiān)控管理； 10、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，激勵(lì)與培養(yǎng)員工，提升員工工作技能及工作績(jī)效。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化控制,電器工程,機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.了解制造業(yè)生產(chǎn)基本知識(shí)、具備生產(chǎn)設(shè)備，公共設(shè)施性能相關(guān)的知識(shí)。 3.8年以上包括生產(chǎn)設(shè)備的維修管理, 4.5年以上維修主管及部門(mén)經(jīng)理工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)導(dǎo)好團(tuán)隊(duì)工作的整體協(xié)調(diào)能力，危機(jī)處理能力，應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，人際關(guān)系處理能力、具備有豐富的與工程部工作相關(guān)的解決問(wèn)題的能力； 5.熟練應(yīng)用MS-Office和CAD軟件，個(gè)性積極，愿意承受壓力.勇于克服困難。