崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)公司制定的年度工作計(jì)劃,分解、制定并推動(dòng)實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)分析中支業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況,進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì),監(jiān)控實(shí)際執(zhí)行情況,落實(shí)并完成機(jī)構(gòu)保費(fèi)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)公司制定的各項(xiàng)制度與政策,組織推動(dòng)和落實(shí)相關(guān)制度及流程,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷會(huì)議的組織安排,為下轄支公司提供相應(yīng)后援服務(wù)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、認(rèn)同陽(yáng)光經(jīng)營(yíng)理念,價(jià)值觀與陽(yáng)光文化相契合;
2、有一定的抗壓能力,有三年以上從業(yè)經(jīng)歷;
3、學(xué)歷、專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷;
4、其他規(guī)定:公司招聘的所有內(nèi)勤員工須滿足《親屬回避規(guī)定》的要求。
公司福利:
1、公司福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、午餐/交通/通訊補(bǔ)貼、取暖降溫費(fèi)、節(jié)日費(fèi)、豐厚年終獎(jiǎng);
特色假期:帶薪年假、父母祝壽假、考試假、春節(jié)探親假、帶薪病假、司齡假、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、婚假;
陽(yáng)光特色關(guān)愛:父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金、生日福利、結(jié)婚禮金、懷孕賀金、生子賀金、年度體檢、節(jié)日實(shí)物福利等。