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1、完成部門年度銷售、毛利目標，分配到每個月及每個品牌，掌握實時進度及跟蹤各品牌目標完成情況。 2、確保安全經營，對本部門安全相關事項，嚴格檢查、執行并落實。 3、評估銷售業績，分析銷售數據，找出問題癥結并及時調整策略。 4、考察、招商，在保證滿鋪的前提下，穩步提升坪效、適時更替品牌，完成招商計劃指標。 5、負責部門綜合日常管理工作,包括品牌銷售、氛圍布置、衛生檢查、員工管理、客訴解決、突發事件的處理等。 7、執行并策劃部門各項促銷活動，如節日促銷、新品發布會、品牌內購會等。 8、研討部門各檔期促銷方案，組織實施促銷活動，確保商品的價格合理具競爭力。 9、與商戶建立合作關系，與潛在的合作伙伴進行談判，協商合作條件、政策支持。

1、具備正常履行職責的身體條件，年齡35周歲以下。 2、統招大學本科及以上學歷。 3、2-3年，同崗位工作經驗。 4、擁有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與不同部門和合作伙伴有效溝通。 5、熟悉商業運營模式、具備創新思維能力，能夠適應快速變化的市場環境。 6、中共黨員優先，條件特別優秀，可適當放寬。