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1.負責大項目辦設計管理工作，包括多項目的前期方案設計、擴初、施工圖設計審查工作；

2.負責對接基建部落實圖紙交底，并抓好設計在施工階段的落地管理；

3.負責與商業策劃團隊對接，做好項目謀劃階段的技術支持；

4.負責做好與集團投融資部門配合，完成項目建議書、可行性研究階段的技術支持；

5.負責大項目辦設計管理團隊建設、制度建設等工作；

6.完成領導交辦的其他工作。
選聘條件：
按照對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的選拔標準，應聘人員應具有較好的政治素質，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持和加強黨的全面領導，堅持國有企業的社會主義方向，熟悉企業項目管理相關工作，具備與履行崗位職責相匹配的任職經歷和專業素養，敢于堅持原則，具有斗爭精神，勇于擔當。同時，還要具備以下資格條件：

（1）具有累計10年以上企業工作經歷或者與企業經營管理相關的經歷。

（2）現任央企一級子企業或省（自治區、直轄市）管國有企業以及規模相當的其他大型企業總部設計、策劃管理等相關部門副職（含相當職務）及以上職務；或擔任以上企業下一層級相關部門正職（含相當職務）2年以上。

（3）具有大學本科以上文化程度和建筑、設計、管理等相關專業背景。

（4）一般應具備中級及以上職稱。

（5）一般不超過50周歲，特別優秀的可適當放寬，具有正常履行職責的身體條件。

（6）具有良好的職業道德操守和個人信用記錄。

（7）符合有關法律法規規定的其他資格要求。