崗位職責:
1.負責協助部長進行集團重大項目“謀劃、統籌、協調、督導、落實”管理工作。
2.負責協助部長按照項目推動需要組織工作事項動議,組織相關部門及所涉實施主體公司專題會研究,報大項目辦分管領導審批。
3.負責協助部長建立優質項目儲備庫,推動完成項目立項審批流程。
4.負責大項目辦重大項目謀劃,推進項目前期研判、策劃、咨詢服務等相關工作。
5.負責推動組建項目組,聯合集團相關部門及項目公司負責人等形成協同機制。
6.負責協助制定項目實施全景計劃表,明確各階段責任部門、主責公司與完成時限。
7.完成領導交辦的其他工作。
選聘條件:
按照對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的選拔標準,應聘人員應具有較好的政治素質,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持和加強黨的全面領導,堅持國有企業的社會主義方向,熟悉企業管理、商文旅策劃、招商、運營管理等相關專業知識,具備與履行崗位職責相匹配的任職經歷和專業素養,敢于堅持原則,具有斗爭精神,勇于擔當。同時,還要具備以下資格條件:
(1)具有累計8年以上企業管理工作經歷或者招商、策劃相關的經歷。
(2)現任央企一級子企業或省(自治區、直轄市)管國有企業以及規模相當的其他大型企業總部相關部門副職(含相當職務)及以上職務;或擔任以上企業下一層級相關部門正職(含相當職務)2年以上。
(3)具有大學本科以上文化程度和企業管理等相關專業背景。
(4)一般不超過50周歲,特別優秀的可適當放寬,具有正常履行職責的身體條件。
(5)具有良好的職業道德操守和個人信用記錄。
(6)符合有關法律法規規定的其他資格要求。