“潛翔計劃”是中糧可口可樂核心人才管理項目,旨在甄選并儲備綜合素質優秀、專業能力突出、發展潛力卓越的年輕人才。通過集團總部系統性考核與持續跟蹤培養,項目致力于塑造學員成為公司未來卓有成效的管理者。
崗位職責:
1、參與系統性輪崗培養: 完成為期兩年的定制化輪崗計劃,深度體驗公司關鍵業務流程與核心崗位。
2、完成多樣化學習與發展任務: 包含但不限于:集中培訓、六個月一線業務輪崗實踐、核心部門職位輪崗、階段性述職與最終定崗評估、團隊建設活動、參與專項發展項目。
3、接受資深導師輔導: 獲得公司資深管理人員的一對一指導,通過深度交流與高視野洞察,加速個人成長與職業發展。
4、輪崗學習及發展部門:市場營銷、供應鏈、其他關鍵部門及崗位
任職要求:
1、本科及以上學歷;211/985院校畢業生優先,2024或2025屆應屆畢業生;市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業優先
2、行業熱情與職業素養:熱愛快速消費品行業,并致力于在該領域長期發展;
3、語言能力: 英語流利,具備優秀的書面和口頭溝通能力。
4、工作靈活性: 在項目培養期內,接受并愿意配合異地輪崗或工作安排。