【用工形式】勞務外包
除勞動合同與外包公司簽訂外,其余薪酬待遇、福利補貼均與其余員工一致。
【崗位職責】
分公司管理干部儲備:
- 基層跟崗:熟悉公司的業務發展,充分利用學校所學知識與崗位實踐結合;
- 多向培養:實現多元化的人才培養。公司為管理培訓生設定多元化人才分類進行培養,保險理財類、風險管控類、業財精算類、運營管理類等人才分類,覆蓋公司重要核心管理崗位。
【任職要求】
- 本科及以上學歷,2024、2025應屆畢業生;
- 專業不限,經濟金融類、工商管理類、汽車機械類、工程建設等專業優先;
- 學習成績優異,黨員優先;
- 具有良好的溝通能力及創新能力;誠信踏實、積極進取、有較強的團隊合作精神。