崗位職責:
1.負責公司藥品與“非藥”品種的目錄規劃、統籌,制定購進標準、流程與計劃;
2.負責制定年度采買計劃,整合以及拓展外部資源發展公司戰略級、戰術級合規供應商;
3.負責“進銷存”全流程管理,對流程環節中所有的關鍵管理指標,進行評估與閾值把控;
3.負責“藥品科室地圖”與“非藥經營目錄”的補充、完善,制定線上與線下品類發展政策并監督執行;
4.負責年度預算執行監察,組織“藥品事業部”與“數字營銷中心”發起品種聯合開發及營銷活動;
5.負責診斷經營數據異動和經營活動趨勢性判斷,確保公司產品供給保障的穩定性、持續性、盈利性;
6.負責重大及KA級廠家拓展和政策對接,擬定年度、季度、臨時框架協議標準、規范和談判策略。
崗位要求:
1.曾任職大型醫藥商業或零售企業采購崗負責人;
2.有上述崗位5年及以上從業經驗,其中有3年及以上管理經驗;
3.精通藥品法律法規,擁有極強的供應商開發能力,具備庫存管理與商品結構優化實戰經驗;
4.具備敏銳的市場洞察力和成本控制能力;
5.具備較強的戰略視野,擁有全國級供應商談判和資源整合能力;
6.具備較強的領導力和抗壓性。