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主要招收3-6歲兒童，目前在全國29個地區都有直營店，沈陽市13家校區，渾南校區在校學員3000+，校區2400m。集團18年來服務家庭
1000w+
【工作時間】9：30-6：30打卡，早上去幼兒園30min，午休時間2-3h，每周一休息，節假日休息
【福利待遇】：
1、五險一金+各項免費補充醫療保險
2、過年小年開始休息，到初十
3、年底分紅，股份分紅
4、團隊氛圍融洽，公費旅游團建
5、包住，各項獎金、子女免費學習等。
【崗位職責】
1、公司給的資源或者跟著團隊一起外出宣傳開發的新資源，日常線上電話/微信維系，周末家長及學員線下體驗試聽課；
2、為學員和家長提供一對一的顧問式服務，解答家長關于孩子學習方面的疑問；
3、做好日常到店咨詢及周末試聽課的接待及安排；
4、服務好家長，維系好客戶客情，拓展轉介紹資源。
【崗位要求】
1、有無經驗均可，企業提供培訓平臺；
2、18-35周歲，能積極接受新知識；
3、服務意識好，愛說愛笑，綜合素質高；
4、空杯心態，有理想、有擔當、責任心強，極強的親和力。
5、能夠服從公司的安排，了解基本的職業素養，職業道德，有晉升潛力的年輕人
薪資構成是底薪+提成+獎金。
底薪：無責2700
提成：招生1人獎勵380-480元，招生第4人開始雙倍獎勵894-1144元。就算每周只招生1人，月薪可達5k。平臺大薪資穩定，招生數量越多拿到手的薪資越高。周成交記錄32人，拿到手工資4w+，下有保底，上不封頂
獎金：每周招生有獎金，到訪有獎品(iphone，華為手機手環..）年底分紅，股份分紅。
英語的重要性毋庸置疑，家長更看重教學質量及性價比。天童教育在沈深耕近20年，教學廣受好評，75/節課比較平價，相對還是比較好做。入
職1-4個月可隨時參與公司競聘，最高可晉升到區域經理，六險一金，25年退休制，可長期穩定發展
【崗位優勢】
1、晉升發展：入職1-4個月及后續每年三次晉升機會，公平公正，晉升只看員工表現，達到要求次月公司幫你組建團隊。
可橫向或縱向晉升。
橫向：一星→七星
縱向：專員→見習主管→課長→主任→副理→部長→經理
2、保險：五險一金+免費團險+直系親屬（父母、子女、配偶）補充醫療保險+童基金會
3、工作時間：9：30-6：30打卡，早晚園，午
休2-3h，周一休息，節假日正常休息
4、過年期間超長假期，放假15天
5、13薪+年終分紅及股份分紅+每周獎金+孝行基金（父母紅包）
6、團隊氛圍融洽，日常免費團建、公費旅游、生日福利、節日福利
7、員工子女免費學習課程
8、提供免費住宿（70m，兩室三室一廳）