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一、崗位職責： 1. 負責組織和管理招標項目的全過程，確保招標活動的合規性和效率。 2. 制定招標方案，編寫招標文件，并對招標過程進行控制和監督。 3. 組織招標答疑、開標、評標等相關工作，確保招標結果的公正性。 4. 與相關部門協調，確保招標項目順利實施和合同履行。 5. 對招標活動進行總結和評估，持續優化招標流程。 二、崗位要求： 1. 大專及以上學歷，工程管理、通信工程、經濟學、法律等相關專業優先。 2. 具備3年以上招標工作經驗，熟悉招標法律法規及流程。 3. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。 4. 具備較強的文字撰寫能力和商務談判能力。 5. 有責任心，工作嚴謹，接受出差，能承受較大的工作壓力。 三、福利保障 ①　五險一金：按照國家規定繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。 ②　補助補貼：提供餐補、交通補助，確保員工生活品質。 ③　帶薪年假：享受國家法定節假日，并根據工作年限提供額外年假。 ④　定期體檢：每年為員工提供一次全面體檢，關注員工健康狀況。 四、 職業發展/企業文化： ①　專業培訓：提供系統的專業知識和技能培訓，助力職業成長。 ②　晉升通道：完善的晉升機制，為員工提供廣闊的發展空間。 ③　企業文化：積極向上的企業文化，豐富多彩的員工活動，團隊凝聚力佳。 ④　節日禮品：在國家法定節假日及重要節日，為員工發放精美禮品。 ⑤　生日關懷：為員工提供生日祝福及禮物，傳遞公司關愛。 ⑥　團隊建設：定期組織團隊建設活動，員工之間的溝通與協作溫馨和諧。