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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和市場情況，制定合理的采購計(jì)劃，并審核采購需求，決定合適的采購方式； 2.負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的篩選、評估和維護(hù)，進(jìn)行供應(yīng)商調(diào)查和實(shí)地勘察，確保供應(yīng)商的質(zhì)量和服務(wù)能滿足公司要求； 3.利用評分制或預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)來衡量供應(yīng)商的表現(xiàn)，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和效率； 4.通過有效的談判和采購策略，控制成本，提高公司的利潤率； 5.負(fù)責(zé)編制采購預(yù)算，進(jìn)行成本分析和控制，確保采購活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行； 6.供應(yīng)鏈優(yōu)化，不斷尋求供應(yīng)鏈管理的改進(jìn)措施，提高供應(yīng)鏈的效率和響應(yīng)速度； 7.領(lǐng)導(dǎo)和管理采購團(tuán)隊(duì)，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠高效完成采購任務(wù)。 任職要求： 1.本科或以上； 2.采購供應(yīng)與管理、工商管理、物流管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.5年以上相關(guān)行業(yè)的大，中型企業(yè)的電子采購或管理經(jīng)驗(yàn)； 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。