職位描述
長租公寓短租公寓運營管理
【崗位職責】
1.獨立開展青年公寓日常運營管理工作；
2.根據公司年度銷售指標，完成每月具體業務指標；
3.維護客戶關系，組織社群活動，負責客戶日常的各項運營服務工作；
4.駐點社區，協同帶看客戶，幫助客戶租到合適的房子；
5.社區領導安排的其他工作。
【專業培訓】
1.新人培訓，線上線下學習地圖，導師帶教幫助小白快速上手；
2.月度考核，每月都有晉升名額，打開上升通道；
3.管理培訓，未來6-7個超大社區急需一線管理團隊，公司給與業務選手轉管理的各項技能培訓，專業大咖及外送培訓機會多多。
【任職要求】
1.大專以上學歷、性別不限；
2.具備較強的學習能力、較好的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和團隊合作的能力；
3.有較強的事業心，對企業有認同感；
4.具有敏銳的市場敏感度、并且適應能力強；
5.能夠接受工作地點變動。
【薪資待遇】
1.無責任底薪4000-8000+業績提成+飯貼+獎金激勵+節日福利+員工體檢+部門團建
2.提供免費住宿，水電自付；公司年假、中秋禮金、國內外旅行
3.社保類型：五險一金
1.獨立開展青年公寓日常運營管理工作；
2.根據公司年度銷售指標，完成每月具體業務指標；
3.維護客戶關系，組織社群活動，負責客戶日常的各項運營服務工作；
4.駐點社區，協同帶看客戶，幫助客戶租到合適的房子；
5.社區領導安排的其他工作。
【專業培訓】
1.新人培訓，線上線下學習地圖，導師帶教幫助小白快速上手；
2.月度考核，每月都有晉升名額，打開上升通道；
3.管理培訓，未來6-7個超大社區急需一線管理團隊，公司給與業務選手轉管理的各項技能培訓，專業大咖及外送培訓機會多多。
【任職要求】
1.大專以上學歷、性別不限；
2.具備較強的學習能力、較好的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和團隊合作的能力；
3.有較強的事業心，對企業有認同感；
4.具有敏銳的市場敏感度、并且適應能力強；
5.能夠接受工作地點變動。
【薪資待遇】
1.無責任底薪4000-8000+業績提成+飯貼+獎金激勵+節日福利+員工體檢+部門團建
2.提供免費住宿，水電自付；公司年假、中秋禮金、國內外旅行
3.社保類型：五險一金
工作地點
上海靜安區微領地青年社區(新靜安中心社區)
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職位發布者
范永斌/人事經理
三日內活躍立即溝通
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