崗位職責:
1、根據公司長期戰略規劃,制定年度企業發展計劃;
2、編制企業運營整體規范方案框架,并組織各部門完成編輯分解;
3、根據公司年度戰略規劃,組織銷售團隊完成各自區域的業務規劃;
4、根據銷售團隊的業務規劃,搭建報表監控體系,實時掌握目標達成,為業務端提供準確有效的監控及異常預警;
5、勾勒客戶管理模型,從行為指標到過程指標到結果指標,多維度監控業績達成情況;
6、運營指標及業務過程分析管理;
7、負責部門的團隊管理和人才培養。
任職要求:
1、3年或以上的銷售業務經驗以及3年或以上的銷售運營管理或數據分析經驗;
2、2年或以上的管理崗位經驗;
3、具備較強的數據分析、方案匯報能力和溝通能力,有豐富的跨部門溝通經驗,對公司戰略有較強的理解和接受能力。
職位福利:周末雙休、五險一金、帶薪年假、員工旅游、定期團建、定期體檢