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崗位職責：
一、協助招聘工作。
1、負責配合招聘需求的收集、招聘流程的完善；
2、負責配合招聘渠道的評估、招聘信息的發布；
3、執行配合招聘日常的簡歷篩選、邀約、面試、錄用工作；
4、配合不斷拓寬招聘渠道，充分利用各種渠道滿足公司人才需求;
5、配合不斷充實公司人才庫，完善人才選拔方案和人才儲備機制。
二、配合收集、整理人事行政相關文件。
三、公司安排的其他相關工作。
任職資格：
1、本科或研究生在讀，人力資源、工商管理、心理學專業學生優先;
2、熟練運用excel、word、ppt等辦公軟件;
3、為人正直、親和力好、耐心、細致、認真、負責，抗壓;
4、善與人溝通、邏輯思維能力及應變能力較好，富于團隊協助精神;
5、能夠連續實習4個月及以上，每周出勤5天。