職位描述
toB
崗位職責:
流程規劃與設計
1.根據公司戰略要求，參與建立公司級流程管理體系(流程架構、流程管理組織、流程生命周期管理流程等);
2.結合公司發展戰略和外邊標桿實踐，開展業務調研，制定流程建設規劃，牽引中長期流程建設;
3.負責組織端到端流程變革規劃、流程優化需求管理、變革項目生命周期管理
流程變革及推動
1.主導完成公司及領域級流程變革規劃，制定流程變革方案，明確變革目標，并推動變革項目的實施。
2.支持業務部門完成流程變革高階及詳細方案的設計，識別項目風險，制定應對措施，確保項目有序開展。
3.主導部分公司變革和優化項目，并保證項目實施有效和后期改善優化工作;
流程診斷及優化
1.組織跨領域流程診斷轉型的實施，并推動跨領域流程優化專項的實施
2.組織所負責領域流程設計與優化，進行流程需求管理、流程執行與監控(流程效率分析等)、評估與度量流程指標設計，以及流程全生命周期管理;
流程能力提升及文化建設
1.學習和引進內外部專業流程知識，參與流程文化建設工作(流程管理相關理念的宣傳，案例的宣傳等)，促進公司內部流程意識宣傳和落地;
2.基于流程整體方案，明確各相關部門包括內外部能力建設要求，基于要求制定流程能力建設及提升專項，包括但不限于，流程管理相關課程體系的開發，課程的提供等。
組織建設及團隊管理
1.協同HR人才培養體系與人才盤點，持續推進學習與能力提升，組織業務和能力發展輔導，培養人才梯隊；
2.協同組織正向、多元員工團建活動，增強團隊交流與凝聚力
任職要求:
1、具備 5 年以上電子行業流程開發和導入經驗，精通業務流程規劃，具有豐富的流程設計、優化等相關知識和技能；具備完整的解決方案設計與實施推動能力
2、具有業務流程架構的梳理和優化項目經驗，包括設計、實施、優化、推動、落實等；在研發、生產制造、財務等某一個或多個領域具備豐富的流程咨詢和變革經驗；
3、精通項目管理/流程管理方法和工具，有成熟的流程體系搭建經驗，其中具備從 0-1 搭建流程體系項目經驗優先
4、熟悉LTC/ISC/IPD 等流程體系架構與設計落地，具有業務管理變革、流程信息化治理、業務流程建設與優化等專業知識
5、熟悉變革管理的方法論，具備將項目成果與企業現狀結合推動落地的經驗；
具備良好的文字撰寫能力，較強的邏輯思維能力和表達、溝通、協調能力，企業運營管理思維能力
工作地點
煙臺福山區睿創微納
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職位發布者
劉敏/人事經理
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煙臺睿創微納技術股份有限公司睿創微納（股票代碼：688002.SH）成立于2009年，并于 2019年7月成為科創板的首批上市公司之一。旗下擁有InfiRay?等品牌商標，有艾睿光電、英睿、英飛睿等子公司。集團員工2000余人，研發人員占比48%。睿創微納是領先的、專業從事專用集成電路、特種芯片及MEMS傳感器設計與制造技術開發的國家高新技術企業，具備多光譜傳感研發、多維感知與AI算法研發等能力，為全球客戶提供性能卓越的芯片、ASIC處理器芯片、紅外熱成像與測溫全產業鏈產品、激光、微波產品及光電系統。產品廣泛應用于夜視觀察、人工智能、機器視覺、智能駕駛、無人機載荷、智慧工業、安消防、物聯網、醫療健康等領域。
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