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更新于 6月23日

JAVA開發工程師

1.3-2.6萬
  • 長沙岳麓區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

JavaJAVA開發后端開發JavaScript
此崗位可接收2026屆應屆畢業生
崗位職責:
1、按產品需求規格說明書,進行軟件功能模塊的開發,包括前端頁面、后端接口功能開發;
2、根據項目任務計劃按時完成軟件編碼和單元測試工作;
3、按照開發流程編寫相應模塊的設計文檔,與產品經理、測試工程師、其他團隊溝通合作,保證產品研發工作的正常開展;
4、負責配合測試人員進行軟件平臺BUG的修復;
5、深度參與信息化系統開發,推動企業研發、營銷、財務、智能物流及數字化工廠等業務場景的全面數字化轉型;
6、熟練運用 COZE、DIFY 等平臺,獨立完成 AI 流程編排應用的開發工作,并持續進行優化迭代;
7、積極探索大模型技術在實際業務場景的應用路徑,將 AI 應用無縫集成至數字化平臺,有效提升信息化智能水平。
基本要求:
1、計算機類相關專業,本科及以上學歷,具備扎實的專業理論基礎;
2、Java 開發能力:熟練掌握 Java 語言,熟悉Spring Cloud、Spring、SpringBoot、MyBatis、MySQL、Redis、Zookeeper等框架及應用,能夠合理進行技術選型;深入理解微服務架構,熟練運用 Dubbo 框架進行服務開發與管理;
3、大模型部署經驗:擁有大模型部署實踐經驗,熟悉 Ollama 或 xinference 等平臺,能獨立完成大模型部署工作;
4、AI 流程開發:至少熟練掌握 COZE、DIFY 其中一種平臺,可獨立完成流程編排應用的開發任務;
5、技術儲備:熟悉 Linux 系統操作及 Shell 腳本編寫,掌握 Docker 容器化技術,具備相關運維與部署能力。
Java資深工程師/架構師:
崗位職責:
1、深入發掘和分析業務需求,撰寫技術方案和系統設計,完成相關核心代碼的開發;
2、負責大型高并發分布式系統整體架構設計,主導產品的需求分析和技術方案制定;
3、負責對技術架構的重構和優化,推動系統性能、合理性、可靠性、可用性的提升;
4、新技術研究和應用,用創新的思路解決問題,并推動適合的技術應用于生產系統;
5、搭建應急安全及邊坡平臺,針對平臺數據交互接口、數據管理、微服務、應用端等進行設計開發,參與平臺測試和運維;
6、與內部和外部團隊成員有效溝通進展、問題及解決方案等。
任職要求:
1、計算機相關專業,本科及以上學歷,8年以上工作經驗,985、211優先;
2、8年及以上JAVA開發經驗,精通JVM原理;5年及以上架構設計經驗,3年及以上微服務研發經驗,如Dubbo、Spring-Cloud;
3、深度理解架構師的職責和目標,具備良好的面向對象分析、設計、開發能力和思想,熟悉設計模式,了解AOP、OOP、DDD、IOC設計模式;
4、精通Spring-Boot、Spring-Cloud、MyBatis、MySQL(或PostgreSQL)的原理與應用場景限制,精通Redis、MongoDB、HBase等NoSQL數據庫,精通消息中間件,如RocketMQ、Kafka等;
5、熟練掌握分布式原理和設計,能合理采用可靠消息、分布式事務提高系統穩定性;
6、熟練掌握容器相關技術,如Docker、Kubernetes等,熟悉DevOps相關工具,如Git、Maven、Jenkins、Ansible等;
7、熟練掌握主流Cesiumjs三維GIS引擎,具有三維 GIS平臺應用開發經驗,了解三維數據格式處理方法;
8. 學習能力強,邏輯清晰,有較強的求知欲和分析、解決問題的能力;
9、熟練掌握大流量、高并發、高性能的分布式系統的設計及應用,熟悉安全機制及性能調優。
中高級前端開發工程師:
崗位職責:
1.負責安防相關系統以及高精地圖相關前端軟件開發工作;
2.負責前端技術方案調研、技術框架研發工作,設計良好的代碼結構,迭代優化;
3.與后端開發工程師協作,完成數據交互、動態信息展現等功能開發;
4.快速響應產品迭代以及優化升級,持續優化前端體驗;
5.獨立承擔核心模塊的設計和開發,攻關技術難點;
6.責任心強,學習能力強,有技術熱情,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,2年以上前端開發工作經驗,有大型網站的前端架構設計經驗者優先;
2.熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術,能開發高性能、體驗良好、可擴展、可配置化的web頁面,同時具備跨端開發經驗,熟悉uniapp或flutter;
3.熟練使用Git等版本控制工具,有mapbox開發經驗優先;
4.熟練掌握Vue技術棧,包括Vite、Vue-Router、Pinia、webpack、vue-cli等;
5.熟悉Element、Vant等UI庫的使用,熟悉nginx進行項目部署;
6.熟練掌握使用可視化控件庫,例如,Echart、D3、G6等等;
7.有cesium、threeJS開發經驗著優先。
8.與后端開發團隊緊密配合,確保代碼有效對接,優化系統前端性能;
9.對技術有強烈的進取心,具有良好的溝通能力,有優秀的優化.調試和解決問題能力,邏輯思維清晰嚴謹。
崗位職責:
1、負責軟件開發以及開發過程中相關新技術的研究和驗證;
2、參與需求分析、系統架構設計、概要設計、詳細設計、測試計劃等;
3、負責根據開發規范與流程在產品框架基礎上獨立完成軟件的設計、編碼、測試以及相關技術文檔編寫;
4、參與軟件系統代碼檢查和評審,能獨立解決開發中遇到的難點問題;
5、參與所屬各類項目/產品的設計、開發和維護工作;
6、完成上級安排的其他工作。
崗位要求:
1、計算機、電子、通信、自動化類相關專業,本科及以上學歷,2年以上應用軟件開發經驗;
2、精通java語言,熟悉javascript、html/xhtml、xml、CSS、AJAX等技術;
3、熟悉Spring boot,Spring Cloud, SpringMvc,MyBatis等主流的開發框架,熟悉mybatis等ORM中間件;
4、掌握常用的開發工具,如Idea,Eclipse,Maven,Git,SVN等;
5、熟悉大數據并發、多線程、TCP/IP、串口、網口、內存管理機制、ORACLE數據庫等;
6、熟悉軟件技術文檔的編寫,具備良好的文檔編制習慣和代碼書寫規范;
7、工作有激情,做事認真負責,邏輯思維能力強,能承受較大壓力,團隊合作能力強,可獨立解決問題;
8、有雷達、視頻、陸域交通及水域交通行業基礎從業經歷的優先。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、周末雙休、每年多次調薪、年終獎金、項目獎金、提供住宿

工作地點

岳麓區長沙市高新區文軒路27號麓谷企業廣場B7棟

職位發布者

周咪/人力資源

昨日活躍
立即溝通
公司Logo華諾星空技術股份有限公司公司標簽
華諾星空技術股份有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2006年,總部位于美麗的星城長沙,是我國重要的雷達智能裝備企業,是國家首批重點“專精特新”小巨人企業、國家首批應急產業重點聯系企業、國家知識產權示范企業、全國硬科技企業之星TOP100企業、首批“新湖南貢獻獎”企業。公司以共建安全的世界為愿景,聚焦智能感知、認知、控制技術,致力于成為世界領先的安全防御和防衛技術系統方案提供商。已在長沙、成都設有研發中心,在北京、上海、廣東、浙江、山東、四川、江西、陜西、馬來西亞等十幾個地區設有子公司或辦事處。經過十余年的創新沉淀,公司已形成以全域安防、安全應急、智能感知、智能系統、交通五大產品線為主的產品族群,為應急、公安、司法、自然資源、水利、國動、交通、電力、石化以及低空經濟等行業和產業的客戶提供領先的產品和解決方案。公司銷售網絡遍布全國31個省直轄市自治區及香港、澳門特別行政區。產品遠銷歐洲、南美、中東、東南亞、日韓等80多個國家和地區。公司始終將科技創新作為核心驅動力,構建了以高層次人才為支撐的研發體系,其中研發人員占比超50%,碩士、博士占比約20%,建有“電磁探測與感知”省級創新創業團隊。建設了湖南省汽車主動安全控制技術工程研究中心、湖南省智能安全裝備工業設計中心、湖南省省級企業技術中心及智能傳感器長沙市新一代人工智能開放創新平臺等創新平臺。公司堅持科研投入和前沿技術研究,掌握了新體制多功能雷達技術、復雜電磁環境下的電子偵察與對抗技術、多傳感器融合探測技術、基于深度學習神經網絡和大模型的多模態目標感知及認知技術、系統核心零部件設計技術、系統架構和操作系統技術等6大核心技術。經權威機構及多領域專家組聯合鑒定,公司多項技術在相關領域已達到國內領先、國際先進水平,部分核心技術達到國際領先水平。重點產品榮獲中國雷達行業協會科學技術獎科技進步一等獎等重要榮譽。未來,我們將繼續秉承“以客戶為中心”的經營理念,肩負“共建安全的世界”的企業使命,形成以產業經營為主體,以技術創新和資本經營為兩翼(一體兩翼),“產業+技術+資本”相生共融、良性發展的業務生態,用華諾人的智慧和汗水,與合作伙伴一起,建設更加安全、智能的世界。薪資政策 1、完善的薪酬體系,實施崗位分紅股權等多種激勵方式,提供具有競爭力的薪資待遇。 2、按學歷及專業能力定薪,具體待遇面議。 3、年終績效獎金。 4、項目獎金/銷售提成。 5、全年2次調薪機會。福利政策 1、五險一金、定期體檢、節日物資、住宿。 2、補貼:中餐補貼、加班餐補、加班交通補貼、通訊補貼、電腦補貼等。 3、禮金:結婚禮金、生育禮金等。 4、員工活動:生日活動、團建活動。考勤政策 1、雙休。 2、年休假。個人發展 1、晉升通道:技術/管理雙軌制晉升通道。 2、多元化培訓支持:(1)公司定期舉辦各類技術交流與分享活動。(2)公司根據各職業發展通道,送員工外訓、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓。(3)"一對一"導師幫扶機制,及時有效、有針對性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應新環境。(4)公司與高校建立校企聯合培養模式。(5)外聘專家進行能力、素質類培訓。乘車線路: 1、乘18路、916路、312路、366路、W109區間線路公交車,到文軒路平川路口站下車,對面即為麓谷企業廣場。 2、乘913路至咸嘉湖西路麓云路口站下,向北即為麓谷企業廣場。 3、乘W106路(從新城小區南-和馨園)至平川路文軒路口站下,即為麓谷企業廣場。
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