崗位職責:
1.合同管理:起草、審核、修改各類法律文書以及合同文件。
2.案件管理:負責處理各類法律訴訟及糾紛處理并取得有利結果。
3.規(guī)章制度建設:參與制定/修訂公司的法律以及合規(guī)規(guī)章制度,對公司運營管理法律風險和隱患提出法務建議。
4.法律研究:密切關注與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)更新,就特別主題進行法律調(diào)查以及研究,出具法律備忘。
5.法律培訓:深入了解公司的運營管理,針對公司經(jīng)營管理及業(yè)務開展中存在的法律風險制定相關培訓計劃,并有效開展相關法律培訓工作。
6.與外部法律顧問協(xié)調(diào)合作(包括應訴、法律意見書、日常咨詢等)
7.協(xié)同相關部門管理公司的工商變更工作
8.其他領導交辦事宜。
任職要求:
1. 法律專業(yè)本科及以上,研究生優(yōu)先;5年以上法律從業(yè)工作經(jīng)驗, 通過司法考試;
2. 熟悉公司、企業(yè)設立工商登記、變更流程,熟悉公司全面法律風險管理體系管控;
3. 熟悉公司法、合同法以及上市公司法律法規(guī)及相關監(jiān)管規(guī)定,獨立開展工作;
4. 思維清晰,溝通能力強,服務意識好。
5. 有一定的境外項目經(jīng)驗或有留學背景,英文溝通能力強。