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崗位要求： 人事工作： 1、負責招聘全流程工作，包括需求分析、篩選簡歷、面試評估、背景調查，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求; 2、員工入職、離職、休假安排等工作，執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等； 3、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估等人事相關工作； 4、負責考勤統計、管理勞動合同、用工備案、人事檔案人事基礎工作； 5、協助上級做好人事相關工作。 行政工作： 1、會議重要接待，接待服務準備以及重要會議的會議紀要； 2、公司辦公環境維護與管理； 3、行政制度建設，流程標準化升級與補充； 4、完成日常行政事務及上級領導交代的其他事項。 任職要求： 1、本科以上學歷，企業管理、人力資源管理相關專業等； 2、熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT等； 3、性格開朗，責任心強、踏實穩重，工作細心，良好的溝通表達能力、學習能力、團隊合作意識。 福利待遇：五險一金 工作地址：開發區數谷大廈