崗位職責(zé):
一、市場(chǎng)調(diào)研與分析
(一)定期收集并分析信息化行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)需求及客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化和銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
(二)評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)的潛力和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為公司制定市場(chǎng)進(jìn)入和拓展計(jì)劃提供建議。
二、銷售策略制定與執(zhí)行
(一)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,制定信息化產(chǎn)品的銷售計(jì)劃和市場(chǎng)拓展策略;
(二)嚴(yán)格按照公司流程和規(guī)范開(kāi)展工作,確保工作符合公司標(biāo)準(zhǔn);
(三)對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,避免問(wèn)題擴(kuò)大化;
(四)對(duì)重要數(shù)據(jù)和文件進(jìn)行備份和保密,確保信息安全。
三、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
(一)拓展新客戶群體,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深入挖掘客戶需求,提供個(gè)性化的解決方案;
(二)定期與客戶溝通,管理維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶反饋,解決客戶問(wèn)題,增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠(chéng)度。維護(hù)客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
(三)能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系,不斷學(xué)習(xí)新技能和知識(shí),以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
四、銷售目標(biāo)達(dá)成
(一)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定個(gè)人銷售目標(biāo)及計(jì)劃。積極開(kāi)展銷售活動(dòng),達(dá)成或超越個(gè)人銷售目標(biāo)。銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
(二)運(yùn)用銷售技巧和談判策略,推動(dòng)銷售訂單的簽訂和貨款的回收。
五、銷售渠道拓展與管理
(一)開(kāi)拓新市場(chǎng)和維護(hù)線上線下銷售渠道,確保銷售渠道的暢通和高效運(yùn)作;
(二)對(duì)銷售渠道進(jìn)行管理和評(píng)估,優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),提升渠道效能。
六、市場(chǎng)信息收集與反饋
(一)持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,及時(shí)收集并整理相關(guān)信息,為公司決策提供支持;
(二)定期向上級(jí)匯報(bào)銷售進(jìn)展、市場(chǎng)反饋和存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)建議。
七、合同簽訂與跟進(jìn)
(一)與客戶簽訂銷售合同,確保合同條款準(zhǔn)確無(wú)誤;
(二)跟進(jìn)合同執(zhí)行情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
(三)參與重要客戶的談判和簽約。
八、團(tuán)隊(duì)管理
(一)領(lǐng)導(dǎo)管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督考核團(tuán)隊(duì)成員的工作。管理市場(chǎng)部門(mén)的預(yù)算,確保營(yíng)銷活動(dòng)的成本效益和投資回報(bào);
(二)協(xié)助組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門(mén)銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
處理日常銷售部門(mén)出現(xiàn)客戶投訴與客戶糾紛。
任職資格:
1、學(xué) 歷:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),具有豐富的客戶資源和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
3、專業(yè)知識(shí):熟悉軟件產(chǎn)品銷售流程,了解軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)和市場(chǎng)趨勢(shì)、產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,了解市場(chǎng)營(yíng)銷理論和方法。
4、技能要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力,激勵(lì)能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,解決問(wèn)題的能力。
5、素質(zhì)要求:具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資面議
職位福利:雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、年終分紅、定期團(tuán)建、帶薪年假、生日會(huì)等