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薪酬待遇:

1、工資:無責任底薪4000-12000/月，績效(2000元/月)+提成+月度獎+季度獎+年終獎金(根據年度完成情況)發薪日每月15號；

2、五險，帶薪年假、生日宴會、團建旅游，不定期舉辦體育、文藝活動;

3、完善內外部培訓學習體系、老帶新文化、新員工一對一指導幫助;

5、舒適辦公環境、團隊氛圍好，有活力，制度公平透明，團隊簡單和諧;

6、公司提供客戶名單，客戶關系簡單，產品銷售容易，當月出單;

7、作息時間規律，周末雙休，法定節假日正常休息。

任職資格：

1.熱愛教育事業，普通話標準，希望接受高薪挑戰工作的人士有企業培訓咨詢行業經驗優先;

2.踏實穩定對營銷和銷售工作感興趣，愿長期發展的人員;

3.本科及以上學歷，有經驗或有能力學歷可放寬;

4.22-35周歲，可接受出差;

5.具有強烈的目標感，具備大客戶開發能力，具備一定銷售經驗和銷售品質;

6.過往做過1年以上銷售工作，在過往的工作拿到過團隊冠軍和TOP的業績是加分項；

崗位職責：

1.通過網絡、電話及面談與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;

2、自主開發具備一定規模企業：國企、民企、企業客戶及金融客戶（鏈接企業一把手）建立良好商務關系，深度理解客戶需求，達成咨詢業務和內訓業務及公開課培訓合作;

3、面向企業中高層管理人員,進行培訓產品的銷售:

4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；

5、維護老客戶,挖掘客戶的較大潛力，促進客戶企業發展并產生續單或轉介紹;

6、定期與合作客戶進行溝通,增加人際關系，建立良好的長期合作關系。