【職位概述】
按照開發(fā)流程及開發(fā)標準進行相關的新址開發(fā)規(guī)劃工作,并確保各品牌新址有良好的效益。既有老店的持續(xù)優(yōu)化及溝通
【崗位職責】
1、按照新址開發(fā)流程及標準開發(fā)有經(jīng)營潛力的新點,達成年度開發(fā)目標,并確保良好的效益
2、協(xié)同營運、營建、法律、PA等部門開設新店,確保新店順利開業(yè)
3、負責追蹤管轄區(qū)域新址的機會點,與業(yè)主保持良好的溝通
4、嚴格按照開發(fā)標準和紀律,與業(yè)主簽立租賃合同,確保合同的合法性和完整性5、和規(guī)劃團隊協(xié)同作戰(zhàn),完成新址報批流程
6、協(xié)助地方及全國策略聯(lián)盟的執(zhí)行
【任職資格】
1、碩士及以上學歷,房地產(chǎn)、法律及企業(yè)管理及經(jīng)濟管理專業(yè)優(yōu)先
2、有相關房地產(chǎn)、商業(yè)網(wǎng)址拓展等相關實習(工作)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有豐富的商業(yè)體及房產(chǎn)資源優(yōu)先考慮
4、具有較強的合約談判及溝通技巧
5、具備較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神
6、較強的綜合項目協(xié)調能力
7、有責任心,具備積極的心態(tài)