.福利待遇:五險(xiǎn)、生曰福利、工作餐、各類補(bǔ)貼,免費(fèi)體系化帶薪職業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),師傅加帶教,完善快速置升通道,公司統(tǒng)一的坐席,辦公室氛圍融洽,基本都是00后,氣氛比較活躍,經(jīng)常會(huì)一起舉辦活動(dòng)、年會(huì)、聚餐。法定節(jié)假日帶薪休假,晉升空間大,食宿補(bǔ)貼、新人補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)獎(jiǎng)金
【工作內(nèi)容】:工作簡(jiǎn)單輕松無(wú)銷售性質(zhì),中國(guó)移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商降檔升檔工作,后臺(tái)登記,查單
任職要求
男女不限,20-38歲之間
【工作時(shí)間】
上午9:00-12:30,下午14:00-18:00,無(wú)晚班,法假年假正常放,不加班到點(diǎn)走周末休息,年假8-15天帶薪休假
1.薪資: 底薪3000+績(jī)效1200-2000+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-3000=平均綜合薪資4000-7000/月無(wú)上限。
【晉升方向】
1、管理方向:班長(zhǎng)助理--班長(zhǎng)--運(yùn)營(yíng)助理--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--總監(jiān);
2、縱向發(fā)展:客戶服務(wù)代表--資深客戶服務(wù)代表--組長(zhǎng)--主管--經(jīng)理--總監(jiān);
3、專業(yè)方向:質(zhì)檢--數(shù)據(jù)--培訓(xùn)。