正德集團儲備人才項目:通過培養計劃幫助儲備人才深入了解集團發展情況,明確儲備人才職業發展路徑和培養目標,集團不僅將為他們配備高規格的導師團隊,更為其準備了管理實踐機會。通過實施儲備人才培養計劃,再為集團注入新鮮活力的同時,培養一批價值觀積極、業務能力強,具有“戰斗力”的高素質年輕管理者。
人才培養:
1、百分百接觸集團核心業務范疇內真實的場景與數據。
2、集團高管及專業大咖作為導師,為儲備人才提供個人職業規劃指導。
3、一對一集團精英幫帶,共同挑戰業務和管理難題。
4、參與集團管理培訓課程、并優先獲得集團內部輪崗的機會。
職業發展:
服務管理方向---從事人力資源服務實施與客戶員工人力資源服務管理工作,成為熟悉基礎業務與客戶服務的服務管理人才。
營銷業務方向---逐步從服務型營銷、資源型營銷向咨詢型營銷發展,成為具備咨詢能力的高端營銷人才。
運營管理方向---從事業務運營或市場運營等方面策略研究與管理工作,成為推動公司業務發展的運營管理人才。
人力資源方向---從事人力資源全模塊或專項模塊職能管理工作,成為助推公司發展的人力資源管理人才。
任職要求:
1、形象好、氣質佳,重點高校應屆畢業生優先;
2、專業及學歷:人力資源類、工商管理類等專業,本科及以上學歷;
3、熟悉office等常用辦公軟件,熟悉計算機應用知識;
4、有創新精神,悟性高,邏輯性強,具有學習和持續學習的心態;
5、工作效率高,執行力強,出色的溝通能力,良好的團隊合作精神;
6、思想品德端正,責任心強,吃苦耐勞
學歷要求:
一本及以上 且畢業在2年內;可重點篩選211及以上學歷;
不固定業務部門,人資統一分配。
工作時間:夏日至:8:30-11:50,14:00-18:00;周末雙休,法定節假日休息
崗位福利:
1、舒適干凈的辦公環境,使用公司統一的坐席安排
2、上班氣氛輕松,良好公平的晉升機制,在職半年以上即可參加公司舉行的各類內部競聘選拔機會
3、五險一金、員工生日會、員工活動經費、年度旅游、團建活動、節日福利、生日福利、免費園區班車、免費下午茶
4、薪酬待遇:績效獎金、晉級加酬、激勵紅包
5、正德人力資源股份有限公司平臺大,發展多,前景好,發展渠道寬且廣
綜合工資:
4500+(具體薪資需要領導面談)