工作內(nèi)容:
1、制定小組目標、優(yōu)化銷售策略,并具備培訓輔導、激勵考核等管理經(jīng)驗
2、小組制定提升措施進行跟進;
3、配合運營主管、項目經(jīng)理安排的各項工作,執(zhí)行到位,并對現(xiàn)場執(zhí)行結果進行反饋;
4、對現(xiàn)場執(zhí)行規(guī)范、標準進行監(jiān)督,保證現(xiàn)場整體效率;
5、掌握電話銷售技巧,具備客戶需求分析和精準營銷能力,普通話標準,表達清晰
招聘要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,但經(jīng)濟類、金融類、管理類、計算機類等相關專業(yè)優(yōu)先
2、35周歲以下,無不良信用記錄或違法記錄
3、具備1-3年以上電話銷售經(jīng)驗,且有1年以上團隊管理經(jīng)驗。
4、熟悉電話銷售全流程,包括客戶開發(fā)、需求挖掘、轉化跟進等環(huán)節(jié)
5、優(yōu)先考慮有銀行、證券、保險等金融行業(yè)電銷經(jīng)驗者,熟悉財富管理、信貸產(chǎn)品等業(yè)務
薪資待遇
保底6000,經(jīng)驗豐富者可談薪,帶薪年假,五險,提供公寓式住宿,公司有餐廳、免費下午茶