一、崗位職責:
1、負責員工入職、離職、調任、升職等人事相關手續;
2、建立、維護員工人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、做好員工社保增 減,公積金相關管理工作;
4、負責員工薪酬核算、發放和異常跟蹤處理,及時和客戶反饋和提供相應的薪酬報表等;
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,需要有薪資核算經驗或者社保辦理經驗;
2. 熟悉辦公室人力資源知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
三、薪資待遇:
薪資4500-5000,五險一金、員工宿舍、食堂
四、工作時間:
8:30--17:30,周末雙休,法定節假日休息